胡伟清：你是一位靠谱的领导者吗？

2019-01-24

1.只会挑刺和批评。

就是对下属的工作总是不满意，总能挑出很多的毛病来。我就曾经有这样的感受。但仔细一想：如果下属的能力都超过你了，那你还能成为他们的领导吗？此其一；其二，很多情况下，是我们没有充分地授权和信任下属，于是，他们就不敢擅自做主，非得等着你来做主。这样的话，虽然看似你很重要，但与此同时，你也就陷入了日常繁琐的事务中。

因此，要学会两点：第一，要充分授权和信任下属，要相信下一代人总体比我们强，这才是进步的观点；第二，即便他们现在不如我们，那也是暂时的，要给他们成长的机会和空间，要宽容他们的失误和错误。

2.隐形人。

出现上面那种情况的领导者，一般是事事要亲历亲为的人。而与这种情况相反的是，什么事都不愿意管，就像“神龙见首不见尾”的隐形人。不是在办公室煲电话，就是参加各种会议，基本上不和下属交流沟通。