渝西锋光：公务员无偿献血，该不该激励？

2019-04-20

同时必须看到，如果仅有“公务员集体参加无偿献血”，这对形成“人人为我，我为人人”的良好社会氛围，和无偿献血的良性循环机制来说还远远不够。

相比于600多万昆明市民，参加无偿献血的1.6万名公务员所占比例极小，能否在社会人群中发挥积极杠杆作用，除了“多少公务员无偿献血多少毫升”等报告数据，更能发动和引导人心的却是公益精神的力量。

毕竟公务员是人而不是仙，也是有血有肉、需一副健康好身板工作养家的普通人；让更多的人读懂公务员作为国家公民代表，在无偿献血中体现出来的默默奉献和责任担当，“公务员无偿献血月”便能对社会公众更具认可度和引导性。

此外，无论是对公务员还是其他社会人群，都还需要逐步完善公益无偿献血行为的激励机制。

在落实国家法规关于公民义务献血激励事项基础上，昆明乃至云南不妨结合地处高原，民众义务献血的普遍参与度亟待提高实际情况，在精神激励、物质奖励、社会嘉许等方面多出创新性措施，既要做好医疗所需血液供应、缓解血液库存压力，又要依法打击非法采血、挤压血液“地下交易”空间，多方合力保障民众用血安全。

图片来源：东方IC