胡伟清:如何缩短职业生涯前半段
2019-04-01
上一讲我讲到,在我看来,职业生涯分为两个阶段:你为别人做事的阶段,和别人为你做事的阶段。我们不妨把“为别人做事的阶段”视为“投资阶段”,而把“别人为你做事阶段”看成“收获阶段”。
于是要思考的一点是,如何缩短“为别人做事的阶段”呢?这样才能使我们的职业生涯获得更大的“投资回报率”。
我个人觉得,需要我们做好以下三件事:
第一,转变观念。既然职业生涯的前半段是“投资阶段”,那我们就要用“投资的眼光”来看待。投资,就不是越少越好。因此,就不要斤斤计较,该投入时就得投入,不要求一时的回报,要有长远眼光。那投入什么呢?至少需要投入以下三样东西:
一是时间,每个人每天有而且只有24小时,能够把一天中更多的时间投入到工作中,进步的速度就比别人快。
二是精力,如果从质量的角度看,时间是量,那精力才是质。即便整天在工作,但无精打采,那效率也不高,还给人感觉在“磨洋工”。