胡伟清:职业生涯的两个阶段
2019-03-27
一个人几十年的职业生涯,到底可以划分为几个阶段呢?有人说他自己是“30岁前靠体力挣钱,30-40岁靠智力挣钱,40-50岁靠人脉挣钱,50-60岁靠资本挣钱”,说得似乎很有道理,也很有诱惑力。但这样划分职业生涯的方式,存在两大问题:第一是,难道只能用钱来衡量吗?第二,不同的人有不同的优势,也就有不同的劣势,难道每个人都擅长体力、智力、人脉关系、资本运作吗?
所以,这样的提法虽然很有诱惑力,但我觉得对绝大多数人来说,是没有多少指导意义的。
我倒是以为,我自己所做的两阶段划分法,既简单,又符合大多数人的情况,而且还对年轻人有一定的指导意义。
在划分阶段之前,我要先提出一个假设前提,那就是你的职业生涯一定是与别人一起合作的。如果你一辈子都是从事个体劳动的自由职业者,那这个划分办法不太适合你。
如果你认同这个前提,那我们就继续:这个前提的另一种表达就是,你在职场中,你也是在团队里。
于是,我对职业生涯的划分,就简单地分为两个阶段:前一个阶段,是你为别人干事的;后一个阶段,是别人为你干事的。