胡伟清

管理学博士、经济学教授、重庆科技学院教学名师、工商管理学院院长、泰国博仁大学博士生导师、重庆科技学院、重庆理工大学硕士生导师,中共重庆市委组织部干部培训讲师,专栏作家。

毕业于四川大学物理系、浙江大学经济系、重庆大学经济与工商管理学院,先后在政府部门、新闻媒体、金融机构、咨询公司任职。

发表专著、论文、中短篇小说、散文、财经评论等百余万字




胡伟清:80%的失败源于三种习惯
  2021-11-07

这是来自网络文章的观点,说哈佛大学的研究表明,80%以上的失败源于一些不良的习惯,有说八种的,有说九种的。我没有查到这项研究的源头,但我在看了这些文章之后,觉得还是有一定道理的,于是就“拿来”了。但我不想讲八种或九种,这样的话,大家很难记住,于是,就归纳成了三种:执行力、韧性、开放度。

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图片来源:视觉中国

一是执行力。我们很多人在执行力上的表现欠佳,主要表现为以下三种情况:

第一是犹豫不决。执行力的首要特点,就是行动。但在行动之前,就需要做出决定:做不做?很多人总是停留在“论证”的层面,就是到不了“决定”的层面。与犹豫不决相对的是果断。但果断有时又会给人鲁莽的印象。其实与鲁莽相比,犹豫不决更害人。鲁莽最多是失败,失败也许就成就了后面的成功;而犹豫不决则连失败的机会都没有,但却是永远的失败。

犹豫不决就是老是停留在“想”的层面,不能落实到行动。正如重庆的一句俗话所说的,“晚上想好千万条路,早上起来走现路。”

执行力差的第二个表现是拖延。虽然已经决定要做了,但就是不按计划执行。

拖延有很多的理由,但其真实的根源是懒惰。梁启超对懒惰深恶痛绝,有“万恶懒为首”的名句。很多人不到临近截止日期就不动手,总觉得还早,总觉得还有更重要的事要做,其实回过头来看,那些所谓的重要事情,真的不重要。而事到临头再动手,要么加班加点增加压力损害身体,要么完成得不是很好。

执行力差的第三个表现是总找借口。美国西点军校的名言是:“不找任何借口。”而我们总是能够找到很多的借口。要知道,找各种借口的人,不是找要做的借口,而是找不做的借口。

导致失败的第二种原因是韧性不足,也就是不能坚持,特别是遇到困难时不能坚持。也就是俗话所说的“三分钟热度”。开始的时候信心十足、热情高涨。但过不了多久,就坚持不下去了。有句话叫“万事开头难”,其实绝大多数人不是“开头”难,而是“坚持”难。

不要说多了,年底雄心勃勃制订下年度计划的人,有多少是完成了的?估计一月份还没有结束,就忘了自己的计划了。有多少本书是看完了的?有多少笔记本是记完了的?

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