又到了学生们开始找工作的时候了，加之我开设的公共选修课《大学生成长》里，有一个专题叫“认识职场”，因此，课上课下，向我咨询有关职场问题的学生多了起来。我想，这应该是一个大家关注的问题，无论是还没进入职场的大学生，还是已经身处职场中的人。于是，我把自己的一些经验和想法，设计成一个系列节目。
今天是本专题的第一讲，我想先说说职业具有哪些职能，这对我们认识职场是非常有用的。根据我的经验，其实很多在职场中混了很多年的人，也没有认识到职业到底具有哪些职能。
职业的第一大职能，对于绝大多数人来说，自然是谋生了。这可以从两个方面来论证：第一，从正面来说，收入是对我们劳动的肯定，是我们创造了价值后的回报，而我们绝大多数人，确实也需要这笔收入来维持我们的生活；第二，从反面来说，如果不需要考虑谋生，估计很多人就不会工作，比如现在越来越多的“啃老族”。
关于职业的这一职能，估计每个职场中人都能够认识到。
职业的第二大职能，则是满足我们作为社会人的需要。同事关系，是我们所有的人脉关系中最重要的关系之一。如果仅仅只考虑谋生，则有些人确实没有必要去工作。比如原来我在证券公司的一位同事，她老公很有钱，但她还是选择工作，因为她需要在一个工作的氛围中，感受与人交往的乐趣。当然，你可以说，不工作也能够与人交往啊，比如太太圈。但那样的交往，很多人只会短期内获得满足，时间长了，就觉得没有多大意思了。
职业的第三大职能，则是个人成长。这是职业最重要的职能，但也是很多人忽视了的职能。很多人主动关注的是谋生的职能，被动享受的是满足社会人需要的职能，却很少想到甚至从来就不会想到成长的职能。
我在大学教书，就见过不少几十年上那么一两门课还上不好的教师，也不会去做什么研究，最多是为了评职称，花钱请人写文章发文章而已。年复一年地做着重复性的工作，却没有多少进步，甚至让上一门新课都不愿意。
想想看，连大学教师都有这样的人，其他文化层次更低的人呢？大部分就是过着“八小时上上班，下班打麻将看电视”的生活。
其实我们的一生中，职业生涯占了大部分的时光。简单计算一下，职业生涯大约40年，除开工作前的求学时间，退休之后，又有多少人还有40年的光阴呢？这么重要的一段时间，如果我们仅仅是为了谋生，那是不是有点浪费了呢？
认识到职业的成长职能，至少对我们来说，具有以下三大好处：第一，你的工作会比别人更出色，因为你在不断地成长；第二，因为第一点，你的收入也可能比别人更高，结交的朋友更多，这就更好地满足了职业的前面两大职能；第三，你退休后的生活会更充实，更不容易得老年痴呆症，也更能够发挥余热。
有这么多好处，为什么我们不改变一下对职业的认识呢？
人人重庆