胡伟清:不妨成立“前员工联谊会” 2018-09-05但我们现实中的很多企业,把离任的员工当成了仇家。这首先有心理上的因素,你离开我,不就相当于抛弃了我吗?想想两口子中那位被抛弃的人,能对对方有好感吗?更何况是个人与组织,只有组织抛弃个人的,哪能个人抛弃组织呢?这种心态,其实是心胸狭窄的表现。其次是同业竞争的问题,这倒是一个现实问题。一般说来,人们离开一个单位来到另外一个单位,大都是在同一个行道里,彼此属于竞争关系的比较多。但我们想想另外的组织,比如行业协会,那不都是同一个行道的吗?既然参加行业协会都不怕,那还怕“前员工联谊会”?所以,主要还是认识问题。图片来源:视觉中国上一页1234下一页全文阅读