胡伟清

管理学博士、经济学教授、重庆科技学院教学名师、工商管理学院院长、泰国博仁大学博士生导师、重庆科技学院、重庆理工大学硕士生导师,中共重庆市委组织部干部培训讲师,专栏作家。

毕业于四川大学物理系、浙江大学经济系、重庆大学经济与工商管理学院,先后在政府部门、新闻媒体、金融机构、咨询公司任职。

发表专著、论文、中短篇小说、散文、财经评论等百余万字




胡伟清:不可不求,不可强求
  2021-11-18


我有位朋友,现在是某传媒集团的老板,我曾经跟他说:“我很佩服你的一点,可以容忍你的员工三进三出。”他的好几位高层管理者,因为也是我的朋友,我就知道都是几进几出的。

我分别与这位老板以及这几位高管都交流过。老板的理由是:“年轻人吗,难免不受外界的诱惑。出去以后,发现我这里更好,回来就更努力工作了,就像常说的出国了才更爱国一样,为什么我不要呢?人品能力我是了解的,总比用一个不熟悉的人好吧。”

那几位高管的回答也大体一致:“哪里都不好混啊,还是回来吧,毕竟老板待人不错。”

当然了,不是谁都能遇到这样的老板的,也不是谁都能愿意再回原来工作过的单位的。很多单位,对凡是从本单位出去的人,就像是仇人一般,被列入了“黑名单”的行列;很多员工,也不愿意再回原单位,口号是“好马不吃回头草”。

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