胡伟清：如何与不喜欢的同事相处

2018-09-10

在单位里，一般说来，会有你不喜欢的同事。同事毕竟不是路人，你总得与之相处，避而不见不是最好的办法，甚至不是办法。那么，如何与你不喜欢的同事相处呢？

最近，我找了《哈佛商业评论》上相关的几篇文章，再结合自己的经验，也许能够给你提供点参考。我把这些观点总结为八个字：认同不同，区别对待。

首先，要认同不同。世上没有两片相同的树叶，更不用说相同的两个人了。所以，每个人是不同的，我们首先要认同这一点，这叫认同不同。任何两个人相处，这是最基本的原则，夫妻也罢，朋友也罢，同事也罢。

要认同不同，就至少需要做到以下两点：

第一，不要要求别人和你一样。比如说你不喜欢开玩笑，也要求别人不能开玩笑；或者倒过来，你喜欢开玩笑，也要求别人喜欢开玩笑。

第二，不要把你的观点、期望、做法强加给别人。比如你认为生命在于运动，就要求别人也是一个运动爱好者。比如你是一个务实主义者，就要求别人不能空想。比如你是那种一接到任务就立马去完成的人，别人是那种要拖到截止日期才动手的人，于是你就拒绝接受Ta。